Gmina i Miasto Nowe Miasteczko

|tel.: 536 736 821|

Informujemy, że wszystkie zauważone awarie wodociągu gminnego (wycieki, pęknięcia instalacji, nieprawidłowe ciśnienie itp.) należy zgłaszać bezpośrednio (z pominięciem urzędu miejskiego) do pracowników Referatu Gospodarki komunalnej pod nr telefonu:

tel.: 536 736 821

W związku z agresją zbrojną Rosji na Ukrainę i napływem uchodźców wojennych z Ukrainy, wśród których są także osoby z niepełnosprawnościami, PFRON uruchomił program "Pomoc obywatelom Ukrainy z niepełnosprawnościami".

Pomoc finansowa w ww. programie udzielana jest ze środków PFRON uchodźcom posiadających I lub II stopień niepełnosprawności:

• w ramach Modułu I- w formie świadczenia na sfinansowanie Beneficjentom programu, wymaganego udziału własnego w zakupie lub naprawie wyrobów medycznych wydawanych na zlecenie (wskazanych w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 29 maja 2017 r. w sprawie wykazu wyrobów medycznych wydawanych na zlecenie);
• w ramach Modułu II - w formie finansowania albo dofinansowania kosztów poniesionych przez samorządy wojewódzkie, samorządy powiatowe lub samorządy gminne, w związku z uruchomieniem dotadkowego wsparcia dla Beneficjentów programu;
• w ramach Modułu III - w formie finansowania realizacji zadań służących zapewnieniu wsparcia Beneficjentom programu przez organizacje pozarządowe.
  

Wsparcie w ramach programu będzie udzielane na działania realizowane od dnia 24 lutego 2022 r., a więc od dnia wybuchu wojny w Ukrainie.

Wnioski we wszystkich modułach składane są w trybie ciągłym.

#PSR2020 #LiczySięRolnictwo  #spisrolny  #lubuskie

Praca sezonowa w krajach UE - informacje dla pracowników i pracodawców

Rights for all seasons

Od 15 czerwca w Europie a od 15 lipca w Polsce wystartowała kampania informacyjna na temat pracy sezonowej w państwach członkowskich UE/EFTA, która potrwa do końca października br.

Założeniem kampanii jest promocja wiedzy o obowiązujących przepisach prawa pracy i zabezpieczenia społecznego oraz podkreślenie źródeł wsparcia w zakresie informacji udzielanych w państwach członkowskich UE/EFTA. Kampania kierowana jest przede wszystkim do pracowników sezonowych i pracodawców zatrudniających pracowników sezonowych w UE.

Celem jest również uświadamianie obywateli Polski jakie przysługują im prawa pracownicze podczas pracy za granicą jak i ochrony pracowników sezonowych przed oszustwami i nadużyciami.

# Rights4AllSeasons

Po więcej informacji zapraszamy również na oficjalne strony:

https://www.ela.europa.eu/campaigns/rights-for-all-seasons 
https://eures.praca.gov.pl
https://eures.praca.gov.pl/o-nas/informacje-o-eures/kampania-nt-pracy-sezonowej-w-ue-2021?id=491

https://nowasol.praca.gov.pl

   Ministerstwo Obrony Narodowej i Wojsko Polskie - w odpowiedzi na ogromne zainteresowanie ze strony społeczeństwa kwestiami związanymi z obronnością i bezpieczeństwem - przygotowuje nowy ochotniczy projekt pod hasłem „Trenuj jak żołnierz”.

Jest to rozszerzona wersja popularnego jednodniowego projektu „Trenuj z wojskiem”, z którego skorzystało dotychczas kilkanaście tysięcy obywateli. Najnowsza propozycja, wzorem poprzedniej, zachowuje swój unikatowy charakter – szkolenia są bezpłatne, otwarte, nastawione na dobre doświadczenia i maksymalnie praktyczne, zaś jej hasłem przewodnim jest „Budowanie trwałego potencjału rezerw osobowych”.

Całość szkolenia „Trenuj jak żołnierz” przewidziane zostało na 16 dni, które będzie prowadzone w elastycznej, dwuetapowej formule:

1. Etap zapoznawczo-organizacyjny: trwający 2 dni i mający na celu zapoznanie z funkcjonowaniem jednostki wojskowej oraz przekazanie informacji dotyczącej przebiegu II etapu szkolenia.
2. Etap szkoleniowy: trwający 14 dni w formie skoszarowanej, w czasie którego będzie prowadzona nauka m.in. posługiwania się bronią i strzelania, wojskowej taktyki, zakładania maski przeciwgazowej, walki wręcz i musztry. Nie zabraknie również kształcenia w zakresie udzielania pierwszej pomocy i zachowania się w czasie alarmów czy terenoznawstwa z podstawami survivalu. Wiedza będzie przekazywana przez bardzo doświadczonych instruktorów w przystępny                i zrozumiały dla każdego sposób.  Zwieńczeniem tego etapu będzie złożenie przysięgi wojskowej i wcieleniem do rezerwy pasywnej.

W czasie trwania szkolenia, każdy uczestnik będzie miał zagwarantowane wyżywienie, zakwaterowanie i wyposażenie. Organizator na czas trwania projektu zapewnia również ubezpieczenie i zabezpieczenie medyczne.

Uczestnictwo w projekcie przewidziane jest dla pełnoletnich osób, które nie złożyły dotychczas przysięgi wojskowej. Kolejnym warunkiem jest legitymowanie się wyłącznie obywatelstwem polskim oraz brak poważnych problemów zdrowotnych.

Dodatkowo, za udział w 14 dniowym etapie szkoleniowym przewidziane jest wynagrodzenie w wysokości 130 zł dziennie, co sumarycznie daje kwotę 1820 złotych które zasilą konta wszystkich uczestników projektu.

W woj. lubuskim, szkolenie „Trenuj jak żołnierz” realizowane będzie:

-13 i 14 maja oraz od 6 do 19 sierpnia w 17 Wielkopolskiej Brygadzie Zmechanizowanej w Międzyrzeczu,

oraz

-6 i 7 maja oraz od 16 do 29 lipca w 34 Brygadzie Kawalerii Pancernej w Żaganiu.

Zapisy, oraz wszelkie dodatkowe informacje dostępne są:

-na stronie trenujjakzolnierz.wp.mil.pl 

-pod numerami telefonów 261 674 252 (17WBZ) i 696 081 588 (34BKPanc)

-pod adresami email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. (17WBZ) oraz Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. (34BKPanc)

-na stronach internetowych i social mediach 17 Wielkopolskiej Brygady Zmechanizowanej i 34 Brygady Kawalerii Pancernej.

Warto pamiętać, że liczba miejsc jest ograniczona, i o tym kto będzie mógł wziąć udział w szkoleniu zadecyduje kolejność zgłoszeń.

UWAGA!!!

Gmina Nowe Miasteczko informuje, że

w dniach 14 i 15 kwietnia 2020 r.

w godzinach od 8 do 15

- ze względu na konieczność usunięcia awarii sieci systemu podawczego wody -

wystąpią przerwy w dostawie wody dla mieszkańców:

NOWEGO MIASTECZKA, GOŁASZYNA, POPĘSZYC, REJOWA,

MIŁAKOWA, ŻUKOWA, KONINA, SZYBY.

ZA UTRUDNIENIA PRZEPRASZAMY

Na podstawie zgody udzielonej przez Ministra Cyfryzacji - w Urzędzie Miejskim w Nowym Miasteczku utworzono Punkt Potwierdzania Profilów Zaufanych.

Zapraszamy do naszego Punktu Potwierdzającego aby:

potwierdzić, przedłużyć ważność lub unieważnić profil zaufany.

Punkt Potwierdzania znajduje się w sekretariacie Urzędu Miejskiego

w Nowym Miasteczku.

Punkt czynny jest w godzinach  pracy Urzędu.

Kontakt telefoniczny: 68 3888 154 lub 517 332 845.

Profil Zaufany to podpis elektroniczny, dzięki któremu można załatwiać sprawy administracyjne drogą elektroniczną. System identyfikuje osobę, która ten podpis wykorzystuje.

Cały proces zastosowania Profilu odbywa się na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej (ePUAP). Profil Zaufany stanowi alternatywę dla płatnego kwalifikowanego podpisu elektronicznego, jest całkowicie bezpłatny i w kontaktach z administracją zastępuje podpis odręczny. Dzięki niemu wybrane sprawy urzędowe można załatwić bez wychodzenia z domu.

Aby utworzyć i potwierdzić Profil Zaufany należy:

1. wypełnić wniosek na stronie www.pz.gov.pl,

2. wybrać opcję: Załóż Profil Zaufany i potwierdź W PUNKCIE POTWIERDZAJĄCYM,

3. w ciągu 14 dni od daty złożenia wniosku zgłosić się z ważnym dowodem osobistym lub paszportem do  Punktu Potwierdzającego, by potwierdzić swój profil.

Jeśli w ciągu 14 dni Profil nie zostanie potwierdzony, wniosek jest automatycznie usuwany z Systemu.

Profil  potwierdza  się na okres 3 lat. Jego ważność może być przedłużona na taki sam okres. Przed upływem 3 letniego terminu ważności Profilu Zaufanego, użytkownik może samodzielnie dokonać jego przedłużenia, poprzez podpisanie go dotychczasowym (jeszcze ważnym) Profilem Zaufanym.

W przypadku przekroczenia tego terminu, konieczne będzie potwierdzenie Profilu w Punkcie Potwierdzającym.

Projekt „Kompleksowa Rehabilitacja” jest realizowany przez PFRON we współpracy z ZUS i CIOP. To program przekwalifikowania zawodowego zapewniający uzyskanie nowych kwalifikacji zawodowych wszystkim tym, którzy z powodu choroby lub wypadku utracili możliwość wykonywania dotychczasowego zawodu, a chcieliby podjąć inną pracę, adekwatną do zainteresowań i stanu zdrowia. To również szansa dla osób z niepełnosprawnością wrodzoną lub nabytą w okresie rozwojowym, które nigdy nie pracowały i nie mają kwalifikacji zawodowych.

PFRON zaprasza do projektu wszystkich chętnych, którzy:

• z powodu choroby lub urazu mają ograniczoną zdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie, ale jednocześnie są w stanie uczestniczyć w rehabilitacji;
• mają pozytywne rokowania w zakresie przywrócenia aktywności zawodowej i uzyskania poprawy aktywnego funkcjonowania w społeczeństwie;
• mają motywację do pełnego uczestnictwa w życiu zawodowym i społecznym;
• od samego początku biorą aktywny udział w procesie rehabilitacji.

Grupa docelowa to osoby, które:

• zakończyły rehabilitację medyczną i mają ustabilizowany stan zdrowia (Ośrodki rehabilitacji kompleksowej nie są szpitalami i nie prowadzą leczenia specjalistycznego);
• są w stanie podjąć pracę w wymiarze co najmniej 0,5 etatu, po odbyciu procesu rehabilitacji kompleksowej;
• deklarują podjęcie zatrudnienia, niezależnie od wieku;
• mają różne rodzaje niepełnosprawności.

To ważne! Nie wymagamy orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

Jak przebiega rehabilitacja kompleksowa?

Udział w projekcie wiąże się z kilkumiesięcznym (4-5 mies.) pobytem w Ośrodku Rehabilitacji Kompleksowej. Obecnie w Polsce funkcjonują 4 takie ośrodki: w Grębiszewie (woj. mazowieckie), w Nałęczowie (woj. lubelskie), w Wągrowcu (woj. wielkopolskie) i w Ustroniu (woj. śląskie).

Każdy z Uczestników projektu bierze udział równolegle w trzech modułach:

• zawodowym ukierunkowanym na ułatwienie osobie z niepełnosprawnościami uzyskanie nowego zawodu i utrzymanie odpowiedniego zatrudnienia, co jest głównym celem rehabilitacji kompleksowej;
• psychospołecznym:  mającym na celu przywrócenie motywacji uczestnika projektu do powrotu do pracy oraz przygotowanie go do uczestnictwa w życiu społecznym;
• medycznym: mającym na celu przywrócenie utraconych funkcji lub ich odtworzenie w jak największym, możliwym do osiągnięcia, stopniu.

W efekcie uczestnicy uzyskują nowe kwalifikacje zawodowe, które poprawiają ich status na rynku pracy pozwalając na uzyskanie zatrudnienia na otwartym rynku pracy.

Rekrutacja do projektu prowadzona jest w trybie ciągłym przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Co należy zrobić, by zgłosić się do projektu?

Wypełnić formularz zgłoszeniowy oraz wniosek o kompleksową rehabilitację i przesłać dokumenty zgłoszeniowe na adres:

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych – Oddział Lubuski

ul. Bohaterów Westerplatte 11

65-034 Zielona Góra

z dopiskiem „kompleksowa rehabilitacja”.

Formularz zgłoszeniowy dostępny jest pod linkiem:

https://rehabilitacjakompleksowa.pfron.org.pl/fileadmin/Projekty_UE/Kompleksowa_rehabilitacja/Formularz_zgloszeniowy/FORMULARZ_ZGLOSZENIOWY.pdf?utm_campaign=pfron&utm_source=df&utm_medium=download

Informacji udziela:

• Piotr Natkański- numer telefonu: 882 789 215,  68 422 78 07, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
• Infolinia PFRON - numer telefonu: 22 50 55 600, 532 083 063, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Wszystkie osoby zainteresowane projektem „Wypracowanie i pilotażowe wdrożenie modelu kompleksowej rehabilitacji umożliwiającej podjęcie lub powrót do pracy” zapraszamy na oficjalny fanpage na Facebooku:

https://www.facebook.com/Powr%C3%B3t-do-zdrowia-powr%C3%B3t-do-pracy-109766627020443/

oraz na Instagramie:

https://www.instagram.com/powrot_do_pracy/

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy oraz Rodzina 500+

Od nowego roku na drugie i każde kolejne dziecko w rodzinie w wieku od 12. do 35. miesiąca życia, będzie przysługiwało nowe, dodatkowe wsparcie – Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO). Świadczenie będzie realizował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Rodzinny kapitał opiekuńczy wyniesie 12 tys. zł i będzie wypłacany w miesięcznych częściach – po 500 złprzez 2 lata lub 1000 zł przez rok – wybór należy do rodziców. Wsparcie będzie niezależne od dochodów rodziny,a środki nie będą opodatkowane.

Przyjmowaniem wniosków i ich rozpatrywaniem oraz wypłatą świadczenia będzie zajmował się ZUS.

Wnioski wraz z załącznikami będzie można składać wyłącznie elektronicznie za pomocą Platformy Usług Elektronicznych ZUS, portalu Emp@tia oraz bankowości elektronicznej.

Maksymalny termin na rozpatrzenie wniosku o kapitał wynosi 2 miesiące od dnia złożenia wniosku wrazz dokumentami. Z kolei wypłata pieniędzy nastąpi nie wcześniej niż za miesiąc, od którego przysługuje prawodo wsparcia.

Decyzję o przyznaniu świadczenia bądź odmowie rodzic otrzyma na swoim profilu PUE ZUS. Również wtedy,gdy wniosek został złożony przez bankowość elektroniczną lub portal Emp@tia.

Nowe przepisy przewidują także dofinansowanie do miejsc opieki dla dzieci. Wyniesie ono maksymalnie 400 zł miesięcznie na dziecko w żłobku, klubie dziecięcym lub u opiekuna. Będzie ono bezpośrednio przekazywane instytucji. Dofinansowanie dotyczyć będzie dzieci, które nie będą objęte rodzinnym kapitałem opiekuńczym. Chodzi np. o pierwsze lub jedyne dzieci w rodzinie. Mogą z niego skorzystać też rodzice na drugie lub kolejne dziecko na które nie przysługuje rodzinny kapitał opiekuńczy (np. przed 12 miesiącem życia dziecka). To rozwiązanie będzie obowiązywać od 1 kwietnia 2022 r., ale dofinansowanie przysługiwać będziez wyrównaniem od 1 stycznia 2022 r., jeżeli dziecko uczęszczało wówczas do żłobka, klubu dziecięcego lubdo dziennego opiekuna.

Od 1 stycznia 2022 r. to Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie przyjmował nowe wnioski o świadczenie 500+ i je realizował. Natomiast gminy będą kontynuowały wypłaty już przyznanych świadczeń do końca maja 2022 r. Nie trzeba w tych sprawach składać nowych wniosków.

Wnioski o przyznanie świadczenia 500+ od 1 stycznia br. będzie można przesyłać tylko elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portal Emp@tia lub przez bankowość elektroniczną. Ustalanie uprawnień do świadczenia wychowawczego oraz jego wypłatę przejmie ZUS. Wszystkie pisma, informacje
i decyzje będą przekazywane elektronicznie na PUE ZUS i będą tam dostępne dla zalogowanych klientów. Świadczenia będą wypłacane wyłącznie bezgotówkowo na wskazany przez wnioskodawcę numer rachunku bankowego.

Pracownicy Oddziału ZUS w Zielonej Górze będą pomagać przy składaniu wniosków o świadczenia rodzicielskie we wszystkich swoich placówkach oraz podczas organizacji punktów mobilnych w wybranych placówkach Poczty Polskiej, KRUS i Ośrodkach Pomocy Społecznej.